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量化私募员工年终奖5000万 核心员工价值几何

2022-01-06 11:44:23   来源:
导读   【量化私募员工年终奖5000万 核心员工价值几何?】& 8203;& 8203;& 8203;& 8203;& 8203;& 8203;& 8203;近日,社交媒体上一则文章引发

  【量化私募员工年终奖5000万 核心员工价值几何?】​​​​​​​近日,社交媒体上一则文章引发关注:有量化私募发了5000万元的年终奖!

  12月14日,记者从几家头部量化私募人士处证实了该情况。但据记者了解,只有个别核心员工能拿到这种级别的年终奖,而对于非头部量化私募来说,千万奖金就已是天花板。

  机构证实5000万年终奖

  近日,一位博主在社交媒体上发帖称:“同事的同班同学做量化,今年奖金超过5000万元……今年做量化的二级私募确实厉害了,业绩大爆表,震荡市中,模型的确优于人脑。“

  还有爆料称,去年某量化私募给两位员工各发出3000万元年终奖:“北京某量化私募,一位28岁的基金经理给两名下属员工一人发了3000万元年终奖。圈里人都知道他是谁。”

  不少网友表示酸了:“除了羡慕还是羡慕!一年就挣5套别墅,一下就财富自由了!”

  不过,也有网友“冷静”看待:“做量化拿5000万元的人,我并不认为比买猜漂中5000万元的人要多,这样的人在全国一只手数得过来,还是干好自己的事情。”

  如此高额奖金,是否属实?中国证券报.中证金牛座记者从机构人士处得到证实,其表示这一年终奖水平在业内并不夸张。

  “部分头部量化私募的核心员工可能还不止5000万元。北京某头部量化私募去年就有员工年终奖拿千万元级别了,起码在3000万元以上,今年量化业绩整体不错,超5000万元也比较正常。”某头部量化人士说,其所在的量化私募通常在节前发放年终奖,这一时间点正是抢人高峰期,公司出于对被“挖墙脚”的担心,所以今年发得更早。

  “对于非头部量化机构,千万级别就已经是薪资的天花板。”另一量化私募人士表示。

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